Pflegestandards in der Anwendung
1:22
Schmerzmanagement – Pflegeberatung
Zurück
Pflegestandards – Aufbau
1:55
Förderung der Harnkontinenz 2022
3:05
Schmerzmanagement – Theoretischer Hintergrund –
6:05
Schmerzmanagement – Einschätzungsinstrumente & Dokumentation –
5:52
Schmerzmanagement – Aufgabenstellung zur instabilen Schmerzsituation –
8:58
Schmerzmanagement – Lösungsbeispiel zur instabilen Schmerzsituation –
4:35
Schmerzmanagement – Pflegeberatung
5:16
Hautintegrität in der Pflege – Aufbau der Haut
2:36
Hautintegrität in der Pflege- Ersteinschätzung
3:14
Hautintegrität in der Pflege – Hautinspektion
3:26
Hautintegrität in der Pflege – Fallbeispiel
1:42
Hautintegrität in der Pflege – Beratung
3:11
Chronische Wunden – Grundlagen & Erstbeurteilung –
1:14
Chronische Wunden – Pflegeplanung, Durchführung & Prophylaxe –
3:17
Chronische Wunden – Pflegeansätze, Dokumentation & Verlaufskontrolle –
3:17
Chronische Wunden – Fragen innerhalb der Pflegeberatung
5:04
Chronische Wunden -Rolle der Pflegehelfer –
6:32
Chronische Wunden – Leonie Lindner Fallbeispiel
2:35
Dekubitusprophylaxe – Grundlagen
2:18
Dekubitusprophylaxe – Systematische Risikoeinschätzung
2:48
Dieses Video ist ebenfalls in der Kategorie "Pflegewissen | IMEDconnect– bald verfügbar" zugänglich, sofern Sie einen Kurs über IMED gebucht haben. Bitte nutzen Sie in diesem Fall die entsprechende Kategorie. Die benötigten Arbeitsmaterialien erhalten Sie durch den Kursanbieter.
Betroffene haben oft viele Fragen rund um das Thema Schmerz.
Hier sind einige mögliche Fragen, die Ihnen in Beratungsgesprächen begegnen können:
Was sind die Ursachen für meine Schmerzen?
- Schmerzen können unterschiedliche Ursachen
haben und sollten unbedingt ärztlich abgeklärt
werden.
Wie lange halten die Schmerzen an?
- Das hängt von der Ursache und der Art des Schmerzes ab. Man unterscheidet zwischen:
- Akuten Schmerzen: treten plötzlich auf, klingen meist nach wenigen Tagen ab
- Chronischen Schmerzen: dauern Monate oder Jahre, sind oft wiederkehrend
Weitere Fragen beantworten wir im Video.